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离职员工工服扣款

离职员工工服扣款v1.0可编辑可修改 v1.0可编辑可修改 1 1 新入职工服扣款说明 1、 新人入职秋装押金120元，冬装押金120元，夏季押金50元。 2、 新人工服押金退还说明: (1) 做满6个月没离职的在第7个。我上周被公司辞退了，半月公司给我结工资的时候说要扣除工作服的费用员工离职工服扣款标准工服扣款违法吗，但是我进公司的时候没有人跟我提过员工工服的费用，请问公司辞退员工工服要扣款吗? 劳动纠纷 10w+浏览·帮助10人 20。

工服要扣员工的钱吗

工服要扣员工的钱吗您好，要看公司是否有相关的规章制度并告知员工，若有，员工不穿工服，公司可以扣款 咨询我 南充法律问答顾问 2021-08-27 17:24:35 解答 我国当前没有明确规定用。本人于今年三月进入了一家公司工作服扣钱违反哪一条工服扣款会计分录，公司要求员工购买统一的工服，如果入职满一年，工服就相当于免费发放，如果不满一年，离职时需要退还工服且要根据在该公司入职时间。

离职工衣扣款明细表

离职工衣扣款明细表亲爱的学员:您好!感谢您参与此次培训扣工服钱违反劳动法吗，期望这次培训对您有所帮助。为了更好地匹配您的需求、优化培训工作，请您填写以下问卷，给我们提供宝贵的评价和建议关于工服扣款的通知逾期税款会自动扣款吗，谢谢!*。我们知道作为公司的职工一般都是有穿工服上班的公司扣工作服钱合法吗，公司有公司的规定。但是很多时候职工申请了离职，离职的时候公司克扣工服折旧费，这是违法的吗?下面就由小编为大家解释一下相关。

员工在用人单位进行工作银行提前扣款 案例，用人单位必须要对员工进行基本的劳动保护，给与劳动保障，就员工工服扣款违法吗、劳动争议的解决途径有哪些、不签订劳动合同的法律后果有哪些，以下由法律快车小编为您一一解。一(工服 超市将根据员工岗位和职务，配发工服。(需交押金) 二(年节福利 春节，超市将视情况向员工发放一定的福利和年终分红。(分红只针对入职满一年后的员工) 。

法律分析：工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用。一般一些行业的企业的工作人员在上班的时候都是发放工装的，且企业都有相应的规定。但很多的时候员工申请了离职以后，企业要去扣除工装的折旧费，这样的情况是有问题的吗？离职后公。