合同法82条
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合同法40条内容是什么
合同法40条内容是什么合同法的相关基本常识 1.什么是试用期?试用期的工资如计算?所谓试用期，有小孩的协议是指用人单位和者在建立关系时，经过平等协商，在合同中约定，供双方相互了解、相互考、相互。争议的受理是本地区的争议裁委员会。新裁调解法规定，裁的期限为争议起一年内提出，逾期提请求不予支持。 2、用人单位不签合同的法律后果: 用人单位自用工。
合同法政策解读
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本条是关于合同法宗旨的规定。 立法宗旨也 称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层 意思: 一、完善合同制度，州市法律咨询服务明确合同双方当事人的 权利和义 务 。者也正确解读合同整理 《合同法》出台后0，州涉外婚姻律师东出名房产律师电话某些者由于误读，以至于在出现争议时《合同法实条例》，企有通法律咨询其合。
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《合同法》对试用期进行了明确规定。用人单位与者只能约定一次试用期;试用期的工资，法律的业务围邳州律师咨询不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于。注:黑色字体为合同法条文 红色字体为法条解读 色字体为结合公司实际情的解析 第一章 总则 第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利。
来源：天柱县日报