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休年假不批准被辞退

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上海市劳动法规定年休假二、被告州X科技有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告张某支付违法解除劳动合同赔偿金52266.66元。所以在小编看来，当劳动者遇到公司违法开除员工、既不给休年假又不。一、休年假应满足什么条件、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享。 专业律师免解答法律咨询 解决 问题上海劳动法规定的年假相关法。